Професия: алкохол в компанията

Съдържание:

Професия: алкохол в компанията
Професия: алкохол в компанията

Видео: Професия: алкохол в компанията

Видео: Професия: алкохол в компанията
Видео: Профессия - ветеринарный работник. Специальный репортаж Светланы Запорожченко 2023, Септември
Anonim

Алкохол в компанията

Проблемната консумация на алкохол и алкохолната зависимост не само създават икономически предизвикателства пред компаниите. Те имат много ефекти, включително върху работната атмосфера. Най-вече има промени в засегнатите, например в поведението, външния вид и / или работата. Честите отсъствия, отсъстващи или болни дни, агресивно поведение, но също така промени в настроението и пренебрегване на външния вид, както и миризмата на алкохол и др. Могат да бъдат признаци на проблеми.

навигация

  • продължавай да четеш
  • повече по темата
  • Съвети, изтегляния и инструменти
  • Какво правят началниците (трябва)
  • Проблемна консумация на алкохол - превантивни мерки
  • Допълнителна информация

Какво правят началниците (трябва)

Консумацията на алкохол влияе върху бдителността, концентрацията и отзивчивостта. Работното поведение и работата се нарушават от рисковото потребление. Началниците трябва да реагират бързо, ако стане ясно, че работата им (остро) е нарушена. Компанията се сблъсква с човешки проблеми и проблеми с изпълнението и също така е обект на законови разпоредби. Например работодателят е длъжен да предприеме мерки за безопасност и защита на здравето на служителите (в съответствие със задължението за грижа, регламентирано в раздел 18 от Закона за служителите и раздел 3 от Закона за защита на служителите (ASchG)).

Проблемна консумация на алкохол - превантивни мерки

Работодателите са длъжни да се занимават с други дейности или да експулсират служители, които не са в състояние да извършват работата си, без да застрашават себе си или другите. Също така трябва да се намесите възможно най-рано, ако има някакви отклонения, които засягат работата и показват висока и редовна консумация на алкохол. Това се прави например под формата на една или повече дискусии (интервенционни разговори). Компаниите могат също да предприемат превантивни действия и да закрепват превенцията на пристрастяването (програми за превенция на пристрастяването) във фирмата. Един от решаващите фактори за начина, по който се работи с алкохола в компанията, е собствената култура на компанията.

Служителите на всички нива на дадена компания могат да покажат проблемна консумация на алкохол, включително началници.

В този случай служителите не са задължени да говорят със съответния надзорен орган. Можете да се възползвате от подкрепата за себе си и да се върнете към помощта, например от специализирани консултативни центрове, фирмен лекар или практикуващ лекар (например за обща медицина). Можете също така да се свържете с психотерапевти или психолози. Може би компанията има и програма за превенция на алкохола, която предоставя информация как да се справи със ситуацията.

  • Компас за пристрастяване и
  • Превенция и координация на пристрастяването.

Различните възможности за консултиране също са на разположение на засегнатите.

Допълнителна информация

Брошури с интересни факти за алкохола, превантивните мерки и провеждането на интервенционни разговори и др.:

  • От консумация до удоволствие (брошура AUVA за компании и отговорни лица)
  • Със сигурност? Със сигурност не с алкохол! (Папка AUVA по темата)
  • Пристрастяване на работното място (брошура на Института за превенция на пристрастяването към наркоманиите и координация на наркотиците Виена)
  • „Действайте, вместо да гледате по друг начин“(Превенция на пристрастяването и ранна намеса в света на труда, Институт за превенция на пристрастяването)

Уебсайтове с изчерпателна информация за алкохола на работното място и информационни материали:

  • Институт за превенция на зависимостите и координация на наркотиците Виена (информация и различни брошури)
  • Институт за превенция на пристрастяването Mente Горна Австрия (информация за превенцията на пристрастяването в света на труда, брошура)
  • Камара на труда (информация за алкохола на работното място)
  • Stepcheck.at (уебсайт на AUVA / Institut Suchtprävention Oberösterreich, програма за превенция на пристрастяването - ранно разпознаване и действия в областта на превенцията на пристрастяването)
  • Социално осигуряване (стандарти за професионална превенция на алкохолна зависимост)
  • Превенция на пристрастяването Jugendrotkreuz Tirol (превенция в компании, www.kontaktco.at)

За повече информация относно алкохола, включително пристрастяване, възможни признаци на прекомерно пиене и пристрастяване, вижте:

  • Алкохол и пристрастяване
  • Зависимост
  • Наръчник за алкохола (Министерство на здравеопазването)

Информация за трудовото право, прекратяването и уволнението можете да намерите на

  • Камара на труда
  • Търговска камара
  • oesterreich.gv.at

Препоръчано: